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¿Y AHORA QUÉ?

 

Pasados unos meses en el que los sindicatos de siempre hayan firmado su último Expediente de Regulación de Empleo, vemos y sufrimos sus primeras consecuencias.

Mientras más de un millar de compañeros y compañeras salen del banco con el peor acuerdo del sector, otr@s tant@s nos quedamos en oficinas y departamentos saturados de trabajo y con cada vez menos recursos. La carga de trabajo no ha desaparecido repentinamente ni por arte de magia ni por el bulo de la digitalización. Si a esto añadimos la presión comercial con objetivos inalcanzables y la cada vez más deteriorada imagen de la banca ante la clientela, nuestra salud corre peligro.

 

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Y como nuestra salud es lo primero:

NO PROLONGUES TU JORNADA, si no hay suficiente plantilla en tu oficina/departamento para terminar todo el trabajo a su hora no es tu culpa, no seas la solución.

NO ACEPTES PRESIONES, tienes derechos, hazlos valer.

TRABAJA COMO BUEN PROFESIONAL, no hagas las cosas rápidas para hacer el doble, al final te saltarás algo, faltará alguna firma o te equivocarás. Y el único responsable serás tú.

SI DETECTAS EXCESO DE CANSANCIO, DIFICULTAD EN EL SUEÑO O SÍNTOMAS DE ANSIEDAD, consulta de manera urgente a tu médico de cabecera.

Los cuantiosos beneficios del Banco (530 M en 2021) y la revalorización de la acción BS (camino del 1) no tienen que ser a costa de l@s mism@s de siempre.

La plantilla de Banco Sabadell, que sigue demostrando año tras año su gran profesionalidad necesita respeto y también necesita un sindicalismo combativo, que haga de contrapeso y que no venda derechos por liberados.

 

PARTICIPA CON CGT, EL SINDICATO QUE NECESITAMOS EN BANCO SABADELL

 

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12 febrero 2022