RECONOCIMIENTO COMO ANTIGÜEDAD DEL TIEMPO DESARROLLADO BAJO MODALIDAD DE CONTRATO TEMPORAL: CGT OBTIENE DOS NUEVAS SENTENCIAS FAVORABLES A LOS INTERESES DE LOS Y LAS TRABAJADORAS DE LA CAM

Los juzgados de lo social en Alicante reconocen, a todos los efectos, como antigüedad en la empresa el tiempo trabajado bajo modalidad de contrato temporal. La dirección de la CAM sigue oponiéndose a aceptar la sentencia del T. Supremo en dicha materia.

De los siete casos planteados hasta el momento por CGT, hemos ganado cinco, conciliado uno y perdido otro. En el caso perdido, recurrido por nuestro sindicato, la sentencia ha tenido muy en cuenta que había interrupciones en las contrataciones de larga  duración y el alta en otra empresa. Pese a ello, sostenemos que deben de reconocer el tiempo trabajado como antigüedad en la CAM y sus efectos.

Nos parece inaceptable que la dirección de la CAM se  niegue a acatar una sentencia del T. Supremo, obligando a las y los trabajadores a interponer demandas personales para que se cumpla la legislación vigente.

No nos sorprende, ya que la actuación de la dirección está siendo investigada por la Audiencia Nacional en base a los presuntos delitos que puede haber cometido en la gestión de la CAM.

CGT ha solicitado a la dirección del B. Sabadell que estudie la situación y de una respuesta positiva a nuestras pretensiones. Hasta el momento sin respuesta.

Hacemos un llamamiento público al resto de sindicatos para que presionen y planteen reclamaciones personales de sus afiliados y afiliadas. Hasta el momento, que sepamos, sólo CGT está reclamando este derecho en los juzgados.

Es necesaria una solución colectiva, ya que hay más de ochocientas personas afectadas. Esperamos que el B. Sabadell respete las sentencias del T. Supremo.

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9 ENERO 2012