• Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
EL EXPOLIO DE LAS CAJAS DE AHORROS (II) PDF Imprimir E-mail

UN PROCESO DE FUSIONES Y SIPS... FINANCIADO CON EL DINERO DE TOD@S

Claro que, para hacer atractivo el pastel a la iniciativa privada, las Cajas habían de ser “fuertes” y “rentables”, según los criterios del capital financiero. Respondiendo a ése objetivo, tanto desde la Unión Europea como desde el Banco de España, se forzó un proceso de fusiones, llamadas “frías” y SIPs (Sistemas Institucionales de Protección, para funcionar como cualquier banco privado). Las SIPs conllevan, entre otras consecuencias no deseadas, el desarraigo de muchas cajas de sus entornos sociales y territoriales, la reducción o desaparición de las Obras Sociales, y la desaparición de entidades, con la consiguiente pérdida de miles de puestos de trabajo a consecuencia del cierre masivo de oficinas, duplicadas o no. Las mayorías políticas parlamentarias, en especial PP y PSOE, respondiendo diligentemente a las recomendaciones de gente tan poderosa (y tan sospechosa) como los jefes del FMI, la CE o el BCE, unieron sus fuerzas e influencia política en los órganos de gobierno de las cajas de ahorro, y se emplearon a fondo para “sanear” el negocio en ésa dirección.

 
EL EXPOLIO DE LAS CAJAS DE AHORROS (I) PDF Imprimir E-mail

Las Cajas de Ahorro han sido instituciones financieras, en teoría sin afán de lucro ni propietarios privados, al menos hasta ahora. Provienen de la evolución de los antiguos montes de piedad de los siglos XVIII y XIX. Se rigen por unos órganos de gobierno con participación de Instituciones públicas, depositantes y trabajador@s de cada entidad. Una parte de sus beneficios, una vez pagados impuestos, son dedicados a proyectos sociales a través de la Obra Social.

En si mismas, estas entidades no constituyen una alternativa ética, al negocio de la banca privada, puesto que compiten en el mismo mercado con ella, en cuanto al rendimiento de depósitos, intereses de los créditos y precio de los servicios.  Pero, dado que las Cajas de Ahorro poseen alrededor de un 49% de cuota del mercado financiero español, su privatización supone un bocado muy apetecible para el capital especulativo, objeto de su deseo desde hace mucho tiempo, y que ahora una clase política, enteramente a su servicio, le sirve en bandeja.

1.- EL PACTO ZAPATERO-RAJOY

Como marionetas tiradas por la misma cuerda, Zapatero y Rajoy aparcaron la hojarasca de la crispación y su confrontación política de atrezzo, y el día 5 de Mayo de 2010 acordaron, de manera sorprendentemente rápida, impulsar el proceso de fusión y privatización de las Cajas de Ahorro. Cuatro días más tarde, el 9 de Mayo, en la reunión del Consejo de Economía y Finanzas, ECOFIN, el Gobierno español recibió el resto de las recetas neoliberales señaladas anteriormente y que, como el alumno más aplicado de esta parte del continente, se afanó en llevar a cabo.

Del pacto del 5 de mayo entre Zapatero y Rajoy se derivó la llamada Ley de Cajas, que fue aprobada finalmente por el Parlamento dos meses y medio después, el 21 de julio, con los votos de PSOE, PP, CC y UPN. La Ley estaba encaminada, básicamente, a la entrada de capital privado, hasta un 50%, mediante las llamadas “cuotas participativas”, y lo que anunciaban como “despolitización de las Cajas”, es decir, la reducción de la presencia institucional en los órganos de gobierno de las mismas, de un 50% a un 40%. Pero si quitamos políticos y los substituimos por especuladores, hay razones para pensar que quizá sea peor el remedio que la enfermedad.

CGT SE POSICIONA CONTRA LA  ELIMINACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORROS Y SU CONVERSIÓN EN BANCOS

PARTICIPA CON CGT, LA ALTERNATIVA SINDICAL EN LA CAM

LA ALTERNATIVA SINDICAL EN BANCO BASE

 
EL TRIBUNAL SUPREMO DA LA RAZÓN A CGT RESPECTO AL COBRO DEL PLUS VARIABLE DE CONVENIO PDF Imprimir E-mail

“El trabajador tiene derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice. Por ello si realiza funciones de dirección, subdirección o intervención de una sucursal a la que corresponde un nivel retributivo superior al consolidado por el trabajador se tendrá derecho a la retribución correspondiente a ese nivel superior y no a la del nivel consolidado y esto vale también para el plus del art. 43 del convenio y no solo con respecto a su parte fija, sino también a la parte variable… esta garantía no se limita a los trabajadores directivos, sino que tienen un alcance general…”


De esta manera, el Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional, donde se daba la razón a CGT ante la reclamación presentada buscando que el Plus Variable, estipulado en nuestro convenio colectivo (nos lo pagan en enero) se referenciara al nivel que corresponde al puesto de trabajo que desempeñas y no al que tuvieras consolidado, tal y como realizan las cajas.


Hemos reclamado a la dirección de la CAM, que aplique inmediatamente la sentencia y que abone las diferencias salariales generadas por su actuación ilegal a todo el personal afectado.
Esperamos que no dilaten en el tiempo la aplicación de esta sentencia, tal y como están haciendo con el reconocimiento como antigüedad de las contrataciones temporales, situación que sólo podemos calificar de vergonzosa.

 

CONTRA EL ABUSO GENERALIZADO, LA RESPUESTA DE CGT

PARTICIPA CON NOSOTR@S

 
LOS PLANES DEL SIP V: RESUMEN DEL PERSONAL QUE PRETENDEN ELIMINAR PDF Imprimir E-mail
capt
El 80% de los costes se concentra en el recorte de personal. De los 505M€ relacionados con personal, 410 M€ corresponden a costes de extinción de contratos y los 95M€ restantes se distribuyen entre costes de formación relacionados con los cambios funcionales y culturales (32 M€), coste de las previsibles bajas incentivadas que se produzcan (25 M€), compensaciones por desplazamiento geográfico (15 M€), reconfiguración de instalaciones (15 M€) y otros costes de asesores e imprevistos (8 M€).

Además, se incurre en 24 M€ de costes por cierre de oficinas y otros 105 M€ por la migración de sistemas (penalización por cancelación de contratos y amortizaciones pendientes).
SIP CAM/CAJASTUR/CAJA CANTABRIA/CAJA EXTREMADURA = DESTRUCCIÓN DE EMPLEO
CGT LLAMA A LA MOVILIZACIÓN CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORRO
CONTRA EL ABUSO GENERALIZADO, LA RESPUESTA DE CGT
 
<< Inicio < Prev 111 Próximo > Fin >>

Página 111 de 111

acoso psicologico

 

  

   

twitter_32

        

facebook_32

INFORMATE

suscribete

afiliate

"Los sindicatos son una estructura fundamental para modernizar, renovar y democratizar la relación laboral"