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DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA: sin nosotras el mundo no funciona

CGT CONVOCA HUELGA GENERAL EL 8 DE MARZO

hg 8m 2018

La CGT, en coordinación con el Movimiento Feminista, convoca HUELGA GENERAL, de 24 horas, el próximo 8 de marzo: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. Se plantea como huelga laboral, huelga de cuidados, huelga de consumo y huelga estudiantil, para poner fin a los asesinatos y violencias machistas, contra la ineficaz política en materia laboral, económica y social, que provoca desigualdad permitida entre hombres y mujeres y convierte a las mujeres en ciudadanas de segunda categoría.

                CGT plantea Huelga General (las 24 horas del día 8 de marzo) que afecta a todas las trabajadoras y trabajadores de todos los ámbitos sectoriales, públicos y privados, sin distinción alguna de situación laboral, sexo, edad o condición social, para:

En banco Sabadell se reproducen la mayoría de los problemas descritos que nos llevan a convocar y seguir la Huelga General del próximo 8 de marzo. Curiosamente sindicatos que convocan paros parciales para ese día y hacen suyos estos argumentarios que denuncian las problemáticas citadas, firman cheques en blanco (planes de Igualdad) a la dirección de la empresa que sólo sirven para ocultar la realidad que se denuncia, obviando soluciones reales a las mismas.Tristemente la mayoría de los sindicatos presentes en la empresa dan su visto bueno avalando con su firma años tras año al Plan de Igualdad, para luego no exigir el cumplimiento de lo firmado. Lo único importante es que la empresa tenga vigente el Plan, no su cumplimiento.

 

En banco Sabadell no hay conciliación real entre la vida laboral y personal/familiar, se incumple reiteradamente el Plan de Igualdad vigente en la empresa en materia de traslados por conciliación, de brecha salarial, de persistencia de valores masculinos, de temporalidad, de contratos con jornadas parciales, de corresponsabilidad en cuidados, de acosos, de jornada, etc.

Desde CGT reclamamos a la dirección de la empresa que se tome en serio la solución de las problemáticas descritas, abordando y cumpliendo soluciones reales. En ese camino nos encontrará presentando propuestas y llegando a acuerdos. Mientras tanto no podrá contar con CGT para firmar el Plan de Igualdad de Banco Sabadell.

CONTRA EL ABUSO GENERALIZADO, LA RESPUESTA DE CGT

ÚNETE A LA LUCHA, QUE SOMOS MUCHAS

27 FEBRERO 2018

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