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Nos llegan noticias alarmantes sobre la falta de personal en nuestra red de oficinas, provocada por el insuficiente número de plantilla que tenemos en determinados territorios y la decisión de disminuir las contrataciones temporales de sustitución por vacaciones. Las soluciones que se aportan desde diferentes zonas son: trabajar mañana y tarde, pero claro sin considerar el exceso de jornada como extraordinaria.
Ante la escasez de plantilla que sufre nuestra plantilla en la red de oficinas y las reiteradas presiones que se están ejerciendo sobre dicho personal para que prolongue la jornada legal: de 8 a 15 h., sin abonar las correspondientes horas extraordinarias, CGT comunica a la plantilla CAM, las siguientes consideraciones:
- NUESTRA JORNADA LEGAL NO HA CAMBIADO, SIGUE SIENDO DE 8 A 15 HORAS. LOS EXCESOS SOBRE ESTE HORARIO SE CONSIDERAN HORAS EXTRAORDINARIAS Y DEBEN SER REMUNERADAS TAL Y COMO MARCA LA LEGISLACIÓN VIGENTE, ADEMÁS SU REALIZACIÓN TIENE CARÁCTER VOLUNTARIO.

CGT se pone a disposición del personal afectado para reclamar su cobro, ante Relaciones Laborales y los juzgados correspondientes, caso de ser necesario. Recordamos a nuestros compañeros y compañeras de la red de oficinas, que en los servicios centrales de nuestra empresa se pagan las horas extraordinarias sin que ello suponga ningún problema: ni para la empresa, ni para el trabajador/a. Además los excesos de jornada ilegales, provocan directamente que no se realicen contrataciones temporales.
- Reclamamos a la dirección que dote de plantilla suficiente a la red de oficinas, para que las vacaciones no supongan una carga traumática para nuestra plantilla, para que no afecten negativamente al servicio que se merecen nuestros y nuestras clientes y por supuesto, para poder seguir sacando adelante el negocio de nuestra empresa.

- CGT reclama a la dirección que se potencie la contratación temporal por sustitución de vacaciones, única herramienta que puede paliar los efectos de una plantilla, en nuestra opinión, sumamente ajustada.

PARTICIPA CON CGT, EL SINDICATO QUE DEFIENDE TUS INTERESES
LA ALTERNATIVA SINDICAL EN LA CAM

 

 

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