- CONVERSIÓN, INMEDIATA EN CONTRATOS INDEFINIDOS, DE LOS CONTRATOS DE RELEVO Y CONTRATACIONES TEMPORALES CON MÁS DE UN AÑO DE ANTIGÜEDAD.
- CUMPLIMIENTO DE NUESTRO CONVENIO COLECTIVO EN MATERIA DE TRASLADOS: NO SUPERAR EL LÍMITE DE 25 KM. SIN DISTINCIONES ENTRE EL PERSONAL DE LA RED Y EL DE LOS SERVICIOS CENTRALES. PARA CASOS EXTRAORDINARIOS CONCURSO DE VACANTES INCENTIVADAS.
- CONSOLIDACIÓN DE NIVELES PARA EL PERSONAL DIRECTIVO CESADO COMO CONSECUENCIA DE LA INTEGRACIÓN EN EL SIP.
- AMPLIACIÓN DE LA EDAD DE DESVINCULACIÓN A MENORES DE 55 AÑOS CON PROBLEMAS DE SALUD, TAL Y COMO SE HACÍA CON EL ANTERIOR SISTEMA.
- COMPROMISO DE LA CAM DE ASUMIR TOTALMENTE EL PAGO DE LA REPERCUSIÓN FISCAL QUE PUEDA SUPONER EL COBRO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESVINCULACIÓN.
- TRANSPARENCIA EN LA FECHA DE SALIDA DEL PERSONAL A DESVINCULAR.
- APLICACIÓN INMEDIATA DE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD.
- INCLUSIÓN DE LA AYUDA DE ESTUDIOS PARA HIJOS E HIJAS EN LOS CONCEPTOS FIJOS PARA EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESVINCULACIÓN.
PARTICIPA CON CGT, LA ALTERNATIVA SINDICAL EN LA CAM.
LA ALTERNATIVA SINDICAL EN EL BANCO BASE.
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