El consejo de administración aprueba la integración en el SIP.

Ayer 26 de julio, el consejo de administración de la CAM dio el visto bueno al contrato de integración del SIP: nuevo paso hacia la constitución de un banco que gestione el negocio de las cajas que lo integran y de la desaparición de las mismas.
Los inconvenientes de los últimos días se resuelven de un plumazo y por unanimidad (excepto los representantes sindicales) aprueban el contrato: ya no tienen ningún problema con el liderazgo de Cajastur, lo que acrecienta aún más la sensación de indignación ante la incapacidad profesional de los y las representantes de la CAM en el consejo y la dirección, en relación al lamentable espectáculo que hemos vivido.
CGT, de nuevo, estuvo manifestando su oposición a la integración en el SIP (www.cgtcam.info) y, ante lo “inevitable” del mismo, exigiendo garantías para nuestra plantilla. Además entregó sendos escritos al presidente, vicepresidentes y secretario del Consejo de Administración trasladándoles nuestra posición. Lamentablemente ninguno de los otros siete sindicatos que existen en la CAM, se dignaron a realizar acto de presencia (en esto mantienen una clara unidad sindical: ninguno hace nada).
Tras el SI del consejo, CGT se ha dirigido a la dirección instándoles a que cumplan su compromiso de negociar un pacto laboral que garantice nuestros puestos de trabajo y nuestras condiciones laborales. Nos contestan que aún no están preparados para iniciar la negociación, postergando la misma para finales de agosto o principios de septiembre.
De nuevo los intereses de la plantilla CAM se dejan de lado, nada les importa nuestras inquietudes y las incertidumbres que han creado sobre nuestro futuro laboral.

CGT SIGUE REIVINDICANDO UN ACUERDO LABORAL PREVIO EN LA CAM QUE GARANTICE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO Y NUESTRAS CONDICIONES LABORALES, ASÍ COMO LA RESOLUCIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS QUE VIVIMOS.

LOS Y LAS TRABAJADORAS DE LA CAM NO SOMOS MERCANCÍA ¡GARANTÍAS YA!

PARTICIPA CON CGT, LA ALTERNATIVA SINDICAL EN LA CAM