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31/01/2017. REUNIÓN SECRETA  DE LA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES CON SINDICATOS AFINES. TEMAS: SITUACIÓN DEL BANCO, PREJUBILACIONES, ETC.

El pasado 31 de enero, la dirección de Relaciones Laborales mantuvo una reunión (extraoficial, como la contabilidad de Bárcenas) con determinados sindicatos (ccoo, cuadros, ugt, sicam, alta, que sepamos) donde se habló de la situación actual y futura del banco, prejubilaciones, etc. De la misma fue excluida CGT por nuestro firme compromiso de informar con transparencia, a la plantilla que representamos, de cualquier tema que le afecte.

Transcurrida una semana tras la celebración de la citada reunión, ningún sindicato presente en la misma ha informado a la plantilla de los temas tratados. Temas tan importantes como posibles adquisiciones/fusiones (TODO APUNTA A UNA POSIBLE ADQUISICIÓN DE LIBERBANK), prejubilaciones, registros de jornada, formación, etc. quedan en el tintero sin conocimiento alguno de la plantilla.

            De esta manera la mayoría sindical en la empresa evidencia su compromiso (extraoficial) con la dirección de Relaciones Laborales, priorizándolo sobre el que tiene con la plantilla que  dicen representar. Tampoco nos sorprende ya que todos estos sindicatos tienen pactos privados (extraoficiales) con el director de Relaciones Laborales donde se les dota de medios económicos, materiales, liberados y horas sindicales por encima de lo reflejado en la normativa común para el resto.

            Si sumamente turbio (aunque ya nos tienen acostumbrados por sus continuos incumplimientos de la legislación laboral vigente) es el detalle de que la dirección  excluya a un sindicato que ostenta parte de la  representación legal de nuestra plantilla (hecho que será denunciado ante la autoridad laboral), por no querer comprometerse  a ocultar dicha información a las y los trabajadores del banco, nos parece indignante y totalmente reprochable que, quienes acuden a la reunión en representanción de la plantilla, se presten a estas artimañas, situándose al lado de con quien tienen que confrontar y abandonando a su suerte a las y los trabajadores del banco.

            Ahora vendrán los sindicatos de Relaciones Laborales escurriendo el bulto, comentando que eran temas sin importancia, que nos les informaron de nada, que cuando haya algo oficial ya lo conoceremos, que todo son rumores, etc. Mentiras y más mentiras para intentar disimular que trabajan para Relaciones Laborales en contra de los intereses de nuestra plantilla.

            En manos de CGT está el denunciar a la dirección ante las autoridades laborales por su ilegal actuación. En manos de las y los trabajadores está el reclamar a los sindicatos descritos que les informen de lo acontecido, exigiéndoles que defiendan sus intereses frente a los de la dirección del banco.

CONTRA EL ABUSO GENERALIZADO, LA RESPUESTA DE CGT

 

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9 de febrero de 2017

 

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