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CGT RECLAMA QUE LA DIRECCIÓN CORRIJA LAS APORTACIONES  DE 2013 AL FONDO DE PENSIONES CAM

El Acuerdo de homologación de condiciones de 15 de junio de 2012, establece que las aportaciones para el colectivo de trabajadores y trabajadoras que proviene de banco CAM, en ningún caso seríán inferiores a las realizadas en 2012. CGT solicita la correción inmediata del error producido, que ha provocado aportaciones inferiores en 2013 a las realizadas en 2012.

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            El apartado 6.2.2 (Plan de Pensiones de Banco CAM) del Acuerdo de Condiciones Sociales y Subrogación de 15 de junio de 2012, establece que “la aportación al Plan de Pensiones para el Colectivo 4, será exclusivamente el 2´75 % sobre el Salario Base, la Antigüedad Banco CAM, los Pluses de Convenio de su Nivel Retributivo y el complemento Banco CAM. EN NINGUN CASO EL IMPORTE SERÁ INFERIOR AL 2,75 % SOBRE EL SALARIO REAL ANUAL DEL AÑO 2012 INCLUIDA LA PAGA DE BENEFICIOS DE MARZO. La aportación adicional periódica se mantendrá en las mismas condiciones actuales. La aportación mínima para este colectivo será de 762,08 euros, revalorizable anualmente de acuerdo con el CCB.”

                CGT ha detectado que las aportaciones realizadas en 2013 han sido inferiores a las realizadas en 2012, por lo que hemos reclamado,  a Relaciones Laborales y a la Comisión de Control del Fondo de Pensiones que corrijan dicho error y realicen las aportaciones de acuerdo a lo estipulado en el Pacto mencionado para toda la plantilla afectada.

         Recomendamos a toda la plantilla, proviniente de la CAM, revisar las aportaciones  recibidas: certificados para la renta de 2012 y 2013, comprobando que los importes de las aportaciones de 2013 no sean inferiores  a las del año 2012. Caso de ser inferiores, os solicitamos nos lo comuniquéis para trasladarlo a la dirección y verificar que los importes sean aportados correctamente.

         La dirección ha contestado que se trata de un error, por lo que esperamos sea corregido lo antes posible y se comuniquen importes correctos a toda la plantilla afectada.

PARTICIPA CON CGT, EL SINDICATO QUE DEFIENDE TUS INTERESES.

5 DE MAYO DE 2014

 

 

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