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DICIEMBRE

29 de diciembre - PAREMOS EL ACOSO LABORAL EN BANCO SABADELL

23 de diciembre - LA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES INCUMPLE  LOS ACUERDOS DE CONCILIACIÓN

16 de diciembre - LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE SEVILLA LEVANTA ACTA DE INFRACCIÓN A BANCO SABADELL POR INCUMPLIR LA OBLIGACIÓN LEGAL DE REGISTRAR LA JORNADA DE TRABAJO

10 de diciembre - RECORDATORIO NORMATIVA LABORAL: VACACIONES, PENSIONES, TRIENIOS

1 de diciembre - CGT RECLAMA EL RETORNO INMEDIATO DEL PERSONAL TRASLADADO POR LOS ERES

 

NOVIEMBRE

25 de noviembre - LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE MÁLAGA LEVANTA ACTA DE INFRACCIÓN A BANCO SABADELL

25 de noviembre - DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO

19 de noviembre - CGT SE OPONE A LA VENTA DEL NEGOCIO DE GESTIÓN DE RECOBRO DE DEUDAS IMPAGADAS Y DE UNA PARTE DE LA PLANTILLA DEL BANCO

7 de noviembre - CAMPAÑA ESTATAL CONTRA LAS PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES - MOVILIZACIONES 12 DE NOVIEMBRE

OCTUBRE

29 de octubre - CGT RECLAMA UN CAMBIO RADICAL EN LA POLÍTICA DE RELACIONES LABORALES DEL BANCO

23 de octubre - SOBRE EL ESCÁNDALO DE LAS TARJETAS OPACAS Y LA CASTA SINDICAL NO TODOS LOS SINDICATOS SOMOS IGUALES

14 de octubre - INFORME NEGOCIACIÓN SINDICATOS/DIRECCIÓN SOBRE LA VENTA DE LA "UNIDAD DE RECOBROS", 10 OCTUBRE 2014 

8 de octubre - INFORME REUNIÓN PACTO DE IGUALDAD /CONCILIACIÓN/PROTOCOLOS DE ACOSOS

 

SEPTIEMBRE

30 de septiembreBANCO SABADELL DEFRAUDA COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y EXPLOTA A SUS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

25 de septiembreREESTRUCTURACIÓN DE LOS SERVICIOS CENTRALES EN BANCO SABADELL

17 de septiembre - CGT RECLAMA A LA DIRECCIÓN LA ELIMINACIÓN DE LAS CLÁUSULAS SUELO EN LA CARTERA DE PRÉSTAMOS DE EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE BANCO SABADELL

10 de septiembreLA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE BARCELONA CONSTATA LAS PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES QUE SE PRODUCEN EN BANCO SABADELL Y LE REQUIERE A INSTAURAR UN CONTROL DE LA JORNADA LABORAL  

4 de septiembre - APERTURA DEL PERIODO DE SOLICITUD DE AYUDA ESCOLAR 2014/2015

 

AGOSTO

 

20 de Agosto DENUNCIA POR PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES EN BANCO SABADELL

18 de Agosto - PLAN DE IGUALDAD, CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y PROTOCOLO DE ACOSOS

6 de Agosto - VENTA DEL NEGOCIO DE GESTIÓN Y RECOBRO DE DEUDAS IMPAGADAS A LA EMPRESA LINDORFF: PAN PARA HOY, HAMBRE PARA MAÑANA

 

 

JULIO

 

31 de Julio - PREJUBILACIONES EN BANCO SABADELL: ÚLTIMAS NOTICIAS 

16 de Julio - PROLONGACIONES ILEGALES DE JORNADA: NUEVAS DENUNCIAS

 2 de Julio - EN DEFENSA DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO: ELIMINEMOS LAS PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES

 

JUNIO

 

25 de Junio - CGT DENUNCIA ANTE TRABAJO LOS HORARIOS DE LAS OFICINAS DUAL Y SERVICIO RÁPIDO 

13 de Junio - CGT RECLAMA QUE LA DIRECCIÓN CORRIJA LAS APORTACIONES DE 2013 AL PLAN DE PENSIONES PARA EL PERSONAL QUE PROVIENE DE BANCO CAM (II)

 3 de Junio - CGT RECLAMA A LA DIRECCIÓN UN PACTO QUE REGULE LAS SALIDAS VOLUNTARIAS DEL PERSONAL CON MÁS DE 55 AÑOS

 

MAYO

27 de mayo - LA FORMACIÓN EN BANCO SABADELL SE DEBE REALIZAR DENTRO DE LA JORNADA LABORAL

13 de mayo - INFORME REUNIÓN SINDICATOS/DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS DE FECHA 13 DE MAYO

5 de mayo - CGT RECLAMA QUE LA DIRECCIÓN CORRIJA LAS APORTACIONES DE 2013 AL FONDO DE PENSIONES CAM

 1 de mayo - POR EL REPARTO DE LA RIQUEZA Y EL TRABAJO 

 

ABRIL

28 de abril - 28 DE ABRIL, DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD LABORAL

22 de abril - TRASLADOS: CGT RECLAMA A LA DIRECCIÓN DE BANCO SABADELL SOLUCIONES A ESTA GRAVE PROBLEMÁTICA LABORAL

15 de abril - Plantilla y política salarial a 31 de diciembre 2013

8 de abril - INFORME REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN DE RECURSOS, DE FECHA 8 DE ABRIL,  SOBRE LAS PROLONGACIONES DE JORNADA

7 de abril- INFORME REUNIÓN COMISIÓN DE IGUALDAD DE 3 DE ABRIL DE 2014 

 

MARZO

28 de marzo - Nuestra denuncia por las prolongaciones de jornada ilegales llega a la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Madrid

26 de MARZO - 2013: un año para olvidar, 2014: un año para construir unas nuevas relaciones laborales en BS

 

20 DE MARZO - BASTA YA

12 DE MARZO - PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES: LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A BANCO SABADELL A CUMPLIR LA LEGISLACIÓN VIGENTE

7 DE MARZO - “DEFICIT EN CULTURA, FORMACIÓN Y CAPACIDAD DE ACTUACIÓN” 

5 DE MARZO - EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE BANCO SABADELL RECIBE 10,9 MILLONES DE EUROS EN 2013

 

FEBRERO

27 DE FEBRERO - CGT DENUNCIA ANTE  TRABAJO EL USO IRREGULAR Y MASIVO DE ETTs EN BANCO SABADELL EN PARALELO A LOS DESPIDOS COLECTIVOS REALIZADOS

18 DE FEBRERO - PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES: LA DIRECCIÓN  DA INSTRUCCIONES PARA QUE LA REUNIÓN COMERCIAL DE LOS LUNES SE REALICE A LAS 14 H

17 DE FEBRERO - NUEVO RETROCESO EN LOS DERECHOS CONSOLIDADOS DEL FONDO DE PENSIONES DE LOS Y LAS TRABAJADORAS DE BANCO CAM 

12 DE FEBRERO - CONCENTRACIÓN FRENTE A LOS SERVICIOS CENTRALES (ÓSCAR ESPLÁ 37) DE BANCO SABADELL EN ALICANTE

04 DE FEBRERO - CGT DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO LAS REDUCCIONES DE NIVEL/SALARIO Y LOS TRASLADOS INDISCRIMINADOS PRODUCIDOS EN EL CGS DE ALICANTE

ENERO

29 DE ENERO - CGT RECLAMA ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL LA REVALORIZACIÓN DEL COMPLEMENTO BANCO CAM

24 DE ENERO - BANCO SABADELL GANA 247.8 MILLONES EN 2013: EL TRIPLE QUE EN 2012

22 DE ENERO - ACUERDOS PARA AUMENTAR LA PRESENCIA DE MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS

16 DE ENERO - LA DIRECCIÓN INCUMPLE, DE NUEVO, EL PACTO DE INTEGRACIÓN DEL PERSONAL DE BANCO CAM

14 DE ENERO - NO AL DESMANTELAMIENTO DE OSCAR ESPLÁ

10 DE ENERO - CGT SE POSICIONA CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE LOS SSCC DE ALICANTE

Un día más en el que decimos ¡basta ya! de la violencia machista, de la violencia de estado que genera la desigualdad entre los sexos dentro de este sistema patriarcal en el que vivimos.

                Vergüenza les tendría que dar a las y los gobernantes de las distintas administraciones que con su dejadez, ineptitud y desidia contribuyen a la perpetuación de estos crímenes patriarcales. Son responsables directos de que la cifra de mujeres asesinadas por violencia machista este año, como el anterior y el anterior, sea escandalosa, aumentando cada año el nº de víctimas.

                El 25 de noviembre es un día, pero la violencia de género está presente a diario en la calle, en la escuela, en la televisión... En cualquier espacio social puede esconderse un agresor. Porque existen muchas formas de ejercer la violencia de género tenemos que trabajar desde todos los ámbitos que están a nuestro alcance- laboral, cultural, sindical, educativo, solidario, jurídico, etc.- para eliminarla de una vez por todas de nuestras vidas.

                Los asesinatos de mujeres son la cara más visible de toda la cultura patriarcal en la que vivimos y a la que estamos sometidas, cultura que está basada en la dominación del hombre sobre la mujer, en minusvalorar a las mujeres, en hacerlas sentir inferiores, en ocupar papeles y roles sociales secundarios, una cultura en la que la mujer se concibe sólo como un objeto, una mercancía de usar y tirar.

                Desde la CGT llamamos a la autoorganización de las mujeres para defendernos mejor, llamamos a la acción directa para luchar por nuestra emancipación. Nuestras herramientas de lucha son la denuncia pública, el ejercicio de nuestros derechos, el ejercicio de nuestras libertades, la práctica de la solidaridad entre nosotras, la educación en la igualdad, la rebelión contra la injusticia y la discriminación que sufrimos.

                Acción Directa para la erradicación de todas las violencias. Ninguna agresión sin respuesta. 

 

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