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hablare con los sindicatos_ugt_elroto

El pasado 29 de septiembre UGT publica circular en la intranet, atacando a nuestro sindicato al pedirles que depuren  responsabilidades  por la nefasta gestión realizada como miembros vitalicios del consejo de administración, comisión de control y consejos territoriales, en representación de la plantilla de la CAM. Califican de veraces las descalificaciones que vierten en el citado panfleto, pero es de sobra conocido por los y las trabajadoras de la entidad que siempre han sido el “sindicato de la dirección general”, pese a que ahora arremetan contra la mano que les dio de comer.

  • Dicen que nos hemos auto-apartado de la unidad sindical: lo cierto es que nos expulsaron por movilizarnos en defensa de la plantilla de la CAM, tal y como reconocen, ellos mismos, en el comunicado nº 6 de la unidad sindical de fecha 25 de agosto (que mala memoria).
  • Dicen que hemos alabado la gestión de la dirección en la Asamblea General: mienten gratuitamente, CGT ha sido el único sindicato que reiteradamente no ha aprobado las cuentas y los proyectos de la dirección en la asamblea general. Casualmente, UGT siempre las ha apoyado (muy mala memoria). Se puede comprobar en las actas de la asamblea quien dice la verdad.
  • Nos acusan de desproteger a los y las trabajadoras ante los cierres de oficinas: sin embargo, de nuevo se olvidan que el único acuerdo (2009) con protección al personal afectado por los cierres fue firmado por CGT, sicam, alta, ccoo y csica. LA UGT NO LO FIRMÓ, ACTUANDO NEGLIGENTEMENTE CONTRA LOS INTERESES  DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AFECTADAS, QUE DICEN AHORA DEFIENDEN A ULTRANZA.
  • Comparación del acuerdo SIP Cajastur con el de las cajas vascas: dicen que la situación es diferente entre las partes: unas con beneficios y la CAM intervenida, pero cuando ellos lo firmaron la CAM estaba en beneficios y nadie esperaba la intervención.
  • Fondo de Pensiones Emplead@s CAM: lo más patético, pedimos explicaciones sobre la pérdida de  casi 4 puntos en la rentabilidad del mismo entre junio y agosto de 2011 y contestan que la rentabilidad histórica  es del 5.40 % (unos profesionales del despiste).
  • La defensa a ultranza de los trabajadores y trabajadoras de la CAM: jamás nadie tuvo tanta cara dura como los dirigentes de este sindicato. Aún recordamos su programa para las elecciones sindicales de noviembre 2010, donde declaraban que no firmarían el ERE, donde publicaban que no dejarían en la estacada a nuestra plantilla,…, dos meses después pasadas las elecciones firmaron el ERE (enero 2011) y tres meses después de esta firma al hijo del representante de ugt en el consejo de administración le reconvirtieron su contrato temporal en uno de larga duración (relevo), mientras al resto les echaban a la calle. CADA CUAL QUE SAQUE SUS CONCLUSIONES.
  • Podríamos continuar, PERO NO HAY CAM PARA TANTO CHORIZO.

CONTRA EL ABUSO GENERALIZADO, LA RESPUESTA DE CGT

30 SEPTIEMBRE 2011

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