CARTA DE CGT AL PRESIDENTE DEL BANCO SABADELL (CASTELLANO)
22 MARZO 2012
D. José Oliú Creus Presidente Banco Sabadell
Distinguido Presidente:
En relación a la adquisición de Banco CAM por parte de Banco Sabadell, le traslado las siguientes consideraciones:
La noticia, en diciembre de 2011, de la adquisición de Banco CAM por parte de Banco Sabadell fue bien recibida por nuestra plantilla, ya que solventaba las incertidumbres que pesaban sobre la continuidad de nuestra Entidad y los puestos de trabajo que dependen de ella.
Igualmente fue muy bien acogida la reunión que en el mismo mes realizamos con Miguel Montes, en nombre de la Dirección del banco, donde se nos transmitió que la plantilla de Banco CAM estaba ajustada, debido al ERE que se acababa de realizar, y que no se esperaban grandes ajustes en el empleo, ni mucho menos de carácter traumático. Por ello se iba a contar con todo el personal y nos animaba a esforzarnos para sacar adelante el nuevo proyecto de Banco Sabadell. Además nos adelantó su decisión de crear dos grandes centros administrativos en Alicante, utilizando dos de nuestras centrales más importantes en la zona.
En la misma reunión se nos trasladó que en Banco Sabadell se respetaba escrupulosamente la legislación vigente y que las posibles medidas de ajuste serían consensuadas con la representación legal de la plantilla de Banco CAM.
Lamentablemente, pongo en su conocimiento que dichas afirmaciones fueron desvirtuadas en las sucesivas reuniones mantenidas con los responsables de recursos humanos y relaciones laborales de Banco Sabadell en febrero 2012, donde se nos transmite que el ajuste de personal será muy importante y que las condiciones serán traumáticas, que la opinión de los sindicatos de CAM carece de importancia ya que la dirección del banco tiene decididos sus planes, que van a llevar a cabo sin importar lo más mínimo las propuestas sindicales.
Además, por informar de ello a nuestra plantilla, han sido cesados 14 delegados de nuestro sindicato, siguiendo instrucciones de la dirección de Banco Sabadell, hemos sido amenazados y tratados sin la consideración debida que merecemos en nuestra calidad de trabajadores/trabajadoras y representantes legales de la plantilla CAM.
Ante este cambio de actitud y no siendo atendidas nuestras solicitudes de diálogo por la dirección de Banco Sabadell (escritos dirigidos a Miguel Montes y Xavier Vela), nos hemos visto en la obligación de denunciar ante la jurisdicción competente dichos hechos, además de convocar una campaña de movilizaciones solicitando a Banco Sabadell garantías para el empleo y condiciones laborales de la plantilla CAM.
En mi modesta opinión, le traslado que Banco Sabadell ha acertado con la adquisición de Banco CAM, coincidiendo con lo que expresó en la pasada junta de accionistas de febrero. Pienso que se ha hecho un gran negocio, con un esquema de protección de activos que blinda a sus accionistas de todo riesgo, tienen cinco millones de clientes, doblan su cuota en préstamos y depósitos, se sitúan entre los cinco primeros grupos del sistema financiero del estado español, se convierte en el banco mejor provisionado del país, geográficamente la operación tiene un gran encaje, etc.
Además pongo en su conocimiento que nuestra plantilla está conformada por un gran número de profesionales, que ha vivido varias integraciones siempre con resultado positivo, por el esfuerzo y dedicación aplicados, que no somos responsables de la situación que actualmente vive Banco CAM, ya que siempre hemos cumplido escrupulosamente las instrucciones que recibíamos de la Dirección. Lamentablemente, ahora podemos comprobar que esta no estuvo a la altura de la responsabilidad de sus cargos y ahora, vemos con tristeza como desaparece una Entidad emblemática en nuestro territorio, situación que afrontamos como inevitable, poniendo todas nuestras energías en impulsar el proyecto de Banco Sabadell.
Para terminar, le solicito que dé las instrucciones oportunas para que la relación entre Dirección y Sindicatos vuelva inmediatamente a la normalidad necesaria, se establezcan las garantías que necesita la plantilla CAM para poder trabajar con normalidad (mantenimiento del empleo, continuidad en las condiciones laborales, igualdad de oportunidades de promoción y carrera profesional, respeto a los compromisos contraídos en materia de relaciones laborales) y entre todos salir airosos de la situación de crisis que azota nuestro país. Le traslado mi más sincera predisposición para alcanzar mediante el diálogo y la negociación dichas metas, con la firme convicción de que será en beneficio de todos los colectivos que conforman el Banco de Sabadell.
Atentamente,
VENTURA LÓPEZ RODRÍGUEZ Secretario General
CARTA DE CGT AL PRESIDENT DEL BANC SABADELL (CATALÀ)
22 Març 2012
D. Josep Oliú Creus President de Banc Sabadell
Distingit President:
En relació a l'adquisició de Banco CAM per part del Banc Sabadell, li faig saber les següents consideracions:
La notícia, al desembre de 2011, de l'adquisició de Banco CAM pel Banc Sabadell va ser ben rebuda per la nostra plantilla, ja que solucionava les incerteses que pesaven sobre la continuïtat de la nostra Entitat i els llocs de treball que depenen d'ella.
Igualment va ser molt ben acollida la reunió que en el mateix mes realitzarem amb Miquel Montes, en nom de la Direcció del Banc, on se'ns va transmetre que la plantilla de Banco CAM estava ajustada, a causa del ERE que s'acabava de realitzar, i que no s'esperaven grans ajustos en l'ocupació, ni molt menys de caràcter traumàtic. Per això s'anava a comptar amb tot el personal i ens animava a esforçar-nos per treure endavant el nou projecte del Banc Sabadell. A més ens va avançar la seva decisió de crear dos grans centres administratius a Alacant, utilitzant dos de les nostres centrals més importants a la zona.
En la mateixa reunió se'ns va traslladar que al Banc de Sabadell es respectava escrupolosament la legislació vigent i que les possibles mesures d'ajust serien consensuades amb la representació legal de la plantilla de Banco CAM.
Lamentablement, pose en el seu coneixement que aquestes afirmacions van ser desvirtuades en les successives reunions mantingudes amb els responsables de recursos humans i relacions laborals del Banc Sabadell al febrer 2012, on se'ns transmet que l'ajust de personal serà molt important i que les condicions seran traumàtiques, que l'opinió dels sindicats de la CAM manca d'importància ja que la Direcció del Banc té decidits els seus plans, que van a dur a terme sense importar gens les propostes sindicals.
A més, per informar d'açò a la nostra plantilla, ens han estat cessats 14 delegats del nostre sindicat, seguint instruccions de la Direcció del Banc Sabadell, hem estat amenaçats i tractats sense la consideració deguda, que mereixem en la nostra qualitat de treballadors i representants legals de la plantilla CAM.
Davant aquest canvi d'actitud i no sent ateses les nostres sol•licituds de diàleg per la Direcció del Banc Sabadell (escrits dirigits a Miquel Montes i Xavier Vela), ens hem vist en l'obligació de denunciar davant la jurisdicció competent aquests fets, a més de convocar una campanya de mobilitzacions sol•licitant al Banc Sabadell garanties per a l'ocupació i condicions laborals de la plantilla CAM.
En la meva modesta opinió, li trasllade que el Banc Sabadell ha encertat amb l'adquisició del Banco CAM, coincidint amb el que vosté va expressar en la passada junta d'accionistes de febrer. Pense que s'ha fet un gran negoci, amb un esquema de protecció d'actius que blinda als seus accionistes de tot risc, tenen cinc milions de clients, dobleguen la seva quota en préstecs i dipòsits, se situen entre els cinc primers grups del sistema financer de l'estat espanyol, es converteix al banc millor aprovisionat del país, geogràficament l'operació té un gran encaix, etc.
A més ha de saber que la nostra plantilla està conformada per un gran nombre de professionals, que hem viscut diverses integracions que sempre han sortit de forma positiva per l'esforç i dedicación, que no som responsables de la situació que actualment viu Banco CAM, ja que sempre hem complert escrupolosament les instruccions que rebíem de la Direcció. Lamentablement, ara podem comprovar que, aquesta no va estar a l'altura de la responsabilitat dels seus càrrecs i ara veiem amb tristesa com desapareix una Entitat emblemàtica al nostre territori, situació que afrontem com a inevitable, posant totes les nostres energies en impulsar el projecte del Banc Sabadell.
Per acabar, li sol•licite que done les instruccions oportunes per a què la relació entre Direcció i Sindicats torne immediatament a la normalitat necessària, s'estableixen les garanties que necessitem per poder treballar amb normalitat (manteniment dels llocs de treball, continuïtat en les condicions laborals, oportunitats de promoció i carrera professional, respecte als compromisos contrets en matèria de relacions laborals) i entre tots sortir airosos de la situació de crisi que assota el nostre país. Li trasllade la meua més sincera predisposició per aconseguir mitjançant el diàleg i la negociació aquestes metes, amb la ferma convicció que serà en benefici de tots els col•lectius que conformem el Banc de Sabadell.
Atentament,
VENTURA LÓPEZ RODRÍGUEZ Secretari General
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