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28 de Abril: La salud laboral, social y ambiental es un derecho de todos lo seres humanos PDF Imprimir E-mail

La defensa de la salud de las y los trabajadores a los datos existentes sobre siniestralidad laboral y enfermedades profesionales durante el 2010, reflejan una tendencia descendente en relación a 2009.

Sin embargo, existen otros indicadores que merecen ser tenidos en cuenta, para comprender mejor los efectos negativos de la crisis:

Los accidentes laborales sin baja aumentan, lo que parece ser un indicador de que la coyuntura del mercado laboral está haciendo que las y los trabajadores acudan a su trabajo en condiciones de salud deficientes.

 También es muy destacable cómo los accidentes laborales se concentran en las y los trabajadores de más edad, lo que no augura nada bueno en relación al retraso de la edad de jubilación que se nos viene encima.

Para el sistema capitalista, la salud de las y los trabajadores no es un elemento importante que deba anteponerse a la obtención de beneficios. En el capitalismo, el modelo energético se encuentra controlado por unas pocas transnacionales, que alimentan un modelo productivo basado en la explotación ilimitada de los recursos humanos y materiales y que, a su vez, difunde un modelo de consumo que obliga a esquilmar unos recursos energéticos naturales por encima de los que el planeta puede regenerar.

El petróleo como fuente de energía principal del capitalismo global es el responsable directo del cambio climático y de buena parte de los conflictos armados que se libran en el planeta. La energía nuclear como alternativa ante el agotamiento del petróleo, no viene sino a agravar el “genocidio” medioambiental y humano, como lo demuestra en drama de Fukushima.

Las consecuencias sobre la salud laboral, social y ambiental, no han hecho sino empeorar drásticamente para dos tercios de la población mundial: cambio climático, formas de vida que desaparecen, amenazas sobre la soberanía alimentaria, enfermedades laborales, medioambientales y sociales como consecuencia de la precarización generalizada del trabajo humano y de la expansión incontrolada de las innovaciones tecnológicas al servicio del capital financiero y productivo.

La salud laboral es una parte esencial de la salud social y medioambiental.  Si no damos pasos serios, aquí y ahora hacia otro modelo energético y, por lo tanto hacia otro modelo productivo y de consumo, no habremos hecho nada por evitar la cada vez peor salud que tenemos en el presente y, seremos responsables de que las generaciones futuras, carezcan no sólo de los indicadores de salud actuales, sino que éstos se verán agravados muy seriamente.

La vida sana y en armonía para todos y todas, para los seres vivos que habitamos este planeta y para quienes lo habiten mañana, sólo puede ser posible con un cambio radical en el modelo productivo, energético y en el modelo de consumo. Es necesario un amplio debate social sobre el derecho a vivir con salud, a un trabajo de calidad, a cuidar y ser cuidados, a unas relaciones personales basadas en la libertad, a un ocio creativo.

La Salud laboral, social y ambiental, es un derecho de todos los seres humanos.

Exijámosla y luchemos por ella.

 

 
EL ERE FIRMADO POR SICAM/UGT/CSICA/CCOO, SIGUE SIENDO PÉSIMO PARA LOS INTERESES DE LOS Y LAS TRABAJADORAS DE LA CAM PDF Imprimir E-mail

CGT mantiene su oposición al ERE, que impone a nuestra plantilla una desregulación total en materia de movilidad geográfica y funcional, facilita el despido de la contratación temporal, consolida la pérdida de cerca de mil puestos de trabajo (desvinculaciones y bajas incentivadas) y reduce notablemente nuestras condiciones laborales (vinculándolas a un convenio colectivo en la actualidad inexistente y en fase de restructuración a la baja).

En estos momentos en los que nuestra Entidad vuelve a tener autonomía para caminar en solitario, en los que los mensajes que recibimos de la dirección son de tranquilidad y de solvencia, en los que vamos a recibir ayudas públicas , en los que los trabajadores y trabajadoras de la CAM, como siempre, están sacando adelante el negocio de nuestra empresa,…, :
- NO NOS MERECEMOS QUE NOS APLIQUEN UN ERE QUE SIGNIFICA TRASLADOS SIN LÍMITES NI COMPENSACIONES. Reivindicamos se aplique el acuerdo de 2009 (firmado por CGT/ALTA/sicam y la dirección de la CAM) en materia de traslados.

 

- NO NOS MERECEMOS QUE NOS APLIQUEN UN ERE QUE SIGNIFICA CESES SIN COMPENSACIONES. Reivindicamos que se aplique el acuerdo de 2009 (firmado por CGT ALTA/sicam y la dirección de la CAM) en materia de cese de funciones.

 

- NO NOS MERECEMOS QUE NOS APLIQUEN UN ERE QUE NO DA NINGUNA GARANTÍA PARA LAS CONTRATACIONES TEMPORALES. Reivindicamos la transformación en contrato indefinido de todas las contrataciones temporales con antigüedad superior a un año.

 

- NO NOS MERECEMOS QUE NOS APLIQUEN UN ERE QUE SUPONDRÁ LA PÉRDIDA DE 1000 PUESTOS DE TRABAJO: 840 DESVINCULACIONES (MAL LLAMADAS PREJUBILACIONES) Y EL RESTO BAJAS INCENTIVADAS (DESPIDOS PUROS Y DUROS). Reivindicamos prejubilaciones como las vividas anteriormente en nuestra Entidad (80 % de bruto total), ligadas a contratos de relevo.

 

- NO NOS MERECEMOS UN ERE, QUE REDUCE NUESTRAS CONDICIONES LABORALES. Reivindicamos la consolidación de nuestras condiciones laborales, frente a la desregulación que viviremos en nuestro convenio colectivo.

 

- NO NOS MERECEMOS A UNOS SINDICATOS MAYORITARIOS, QUE VUELVEN A INTENTAR ENGAÑAR A LOS Y LAS TRABAJADORAS DE LA CAM, MAQUILLANDO CON FALSAS PROMESAS UN ACUERDO LAMENTABLE. Necesitamos la unidad de todas las organizaciones sindicales de la CAM para lograr el acuerdo que nos merecemos por el trabajo realizado.

 

AHORA TENEMOS UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA RESOLVER LOS ERRORES COMETIDOS POR LOS FIRMANTES DEL ERE, AHORA NO ACEPTAREMOS MAS EXCUSAS NI DEMAGOGIAS. ES EL MOMENTO PARA QUE TODOS Y TODAS TIREMOS DEL CARRO Y SAQUEMOS ADELANTE
NUESTRA EMPRESA, PERO NO ACEPTAREMOS QUE SEA A COSTA DE LOS INTERESES DE LOS Y LAS TRABAJADORAS DE LA CAM.
 
CAM: SITUACIÓN ACTUAL PDF Imprimir E-mail

Ante los graves acontecimientos que estamos viviendo en nuestra Entidad, CGT traslada a los trabajadores y trabajadoras de la CAM, las siguientes consideraciones:

- EXIGIMOS AL BANCO DE ESPAÑA, A LA DIRECCIÓN GENERAL Y AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA CAM, FRENEN DE INMEDIATO LA SITUACIÓN DE INESTABILIDAD QUE VIVIMOS EN NUESTRA EMPRESA, QUE VIENE GENERADA, EN NUESTRA OPINIÓN, POR LOS DESEOS DE LA BANCA PRIVADA POR HACERSE CON EL NEGOCIO DE LAS CAJAS DE AHORROS AL PRECIO MAS BARATO POSIBLE Y POR LAS LUCHAS POLÍTICAS ENTRE PP-PSOE PARA HACERSE CON EL CONTROL DE LOS GRUPOS FINANCIEROS RESULTANTES DE LA CONCENTRACIÓN DE CAJAS (SIPs).

- APOSTAMOS POR UNA FUSIÓN ENTRE CAJAS QUE DÉ VIABILIDAD A LA CAM, MANTENGA LOS PUESTOS DE TRABAJO Y NOS PERMITA CONTINUAR NUESTRA TRAYECTORIA COMO CAJA DE AHORROS.


- NOS OPONEMOS, CON ROTUNDIDAD, A QUE NOS DIVIDAN O A SER COMPRADOS POR LA BANCA PRIVADA.


- EXIGIMOS SE DEPUREN RESPONSABILIDADES EN LA DIRECCIÓN Y EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, COMO PRINCIPALES GESTORES DE LA GESTIÓN QUE HA DESEMBOCADO EN LA ACTUAL SITUACIÓN DE LA CAM.

 
EL EXPOLIO DE LAS CAJAS DE AHORROS V: LA BANCA PÚBLICA, ALTERNATIVA A LA BANCOCRACIA PDF Imprimir E-mail
Una sociedad bancarizada, como la actual, es una sociedad hipotecada, política y económicamente. La especulación financiera no solamente ha sido y es responsable de la crisis económica. La banca privada, además, desde su posición privilegiada de monopolio, es un poderoso instrumento de dominación de clase y chantaje permanente, que convierte nuestras vidas en simples áreas de negocio.

Basta ver, a modo de ejemplo, cómo el sacrosanto derecho constitucional a una vivienda digna ha sido convertido en negocio hipotecario. La deuda de muchísimas economías familiares, disparada con las operaciones de adquisición de vivienda en medio de la especulación inmobiliaria, pesa como una losa sobre buena parte de la sociedad y contribuye a dibujar un panorama de sumisión, desierto de rebeldía ante los desmanes, huérfano de contestación social. El poder de la banca se ha manifestado también en la última “reforma” de las pensiones. El interés por promover fondos de pensiones privados ha presionado decididamente, a la hora de empobrecer las pensiones públicas.

 

 
EL EXPOLIO DE LAS CAJAS IV: BENEFICIO SOCIAL POR BENEFICIO PRIVADO PDF Imprimir E-mail

Entre los años 2005 y 2009, las Cajas destinaron a obra social un total de 8.531 millones de euros, dedicados a Asistencia Social (36,15%), Cultura (37,11%), Educación (16,82%) y Patrimonio (9,92%). La aportación de las diferentes entidades se produce de manera desigual, según su tamaño. En primer lugar destaca La Caixa, que cada año ha aportado 500 millones de euros para su obra social, a gran distancia del resto. En 2010, incluso habiendo caído un 21% el presupuesto para obra social, las Cajas han destinado 1.400 millones de euros a este fin, suponiendo una inversión del 26,9% de los beneficios. Además, es importante señalar que esta actividad social da empleo a 33.600 personas, según datos de 2010.

 

 
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